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Capacitación

A través de los espacios y actividades de capacitación, el Programa DAMI propone incorporar a la agenda pública la problemática de la gestión metropolitana. Con este objetivo, apoya y promueve espacios de debate para la identificación y análisis de problemas metropolitanos e intercambio de información respecto de actividades y políticas de ordenamiento metropolitano. En el Área Metropolitana de Salta, desde el año 2013 se está desarrollando un ciclo de capacitación con el objetivo de sensibilizar a los actores que intervienen en el desarrollo e implementación del Programa.

2015 – Capacitación para el Mejoramiento de la Gestión de la Autoridad Metropolitana de Transporte

La gestión de transporte y la movilidad de las personas requiere un organismo ágil, eficiente y adaptado a las modalidades de un servicio en constante cambio por lo que la AMT se propuso convertirse en una organización sólida y con calidad institucional para planificar la movilidad de la región metropolitana  de Salta (AMS) de manera integral y participativa, tendiendo a la mejora constante en la prestación y eficacia del servicio de transporte masivo y a garantizar el acceso universal y sustentable del derecho a la movilidad.
Para contribuir a estos propósitos el Proyecto prevé la realización de un conjunto de actividades de capacitación. Los destinatarios de estas actividades son funcionarios gubernamentales, profesionales, técnicos y demás agentes de la A.M.T. y funcionarios, profesionales o agentes de otros organismos públicos relacionados con las funciones de gestionar la movilidad en la región metropolitana de Salta.
La capacitación está compuesta por 6 cursos, a cargo de la Universidad Católica de Salta:

HABILIDADES DIRECTIVAS: destinado a Directores, Gerentes y Jefes de Área de AMT; podrán participar funcionarios de otros organismos con los que AMT interactúa, y de los municipios del AMS.
ATENCIÓN AL PÚBLICO: destinado a todo el personal de la AMT, en particular quienes están en las áreas de call center, habilitaciones y multas.
ESTRATEGIAS DE NEGOCIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS: destinado a todo el personal de AMT, y en especial a los inspectores de AMT, la Policía Vial de la Provincia y organismos afines de los municipios.
HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS: desarrollado en niveles intermedio y avanzado para todo el personal de AMT.
TRABAJO DE EQUIPO: para todo el personal de AMT.
GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN INTERNA: destinado a Directores, Gerentes y Jefes de Área de AMT; podrán participar funcionarios de otros organismos con los que AMT interactúa, y de los municipios del AMS.

2014 – Programa Ejecutivo de Gestión Municipal – UCA

El Programa DAMI brindó la oportunidad a funcionarios de los municipios de Salta que integran el AMS de acceder a este espacio de capacitación y formación, dado que la temática del curso se inscribe dentro de los objetivos del Programa. Las actividades se desarrollaron en la Escuela de Negocios de la Pontificia Universidad Católica Argentina, en Buenos Aires, desde el 16 de mayo hasta el 28 de noviembre del año 2014.

A diferencia de programas tradicionales, en este caso se buscó propiciar la formación de equipos técnicos en mandos medios / altos de la administración municipal. Se desarrolló en 10 jornadas temáticas divididas en cuatro módulos. Al cierre del Programa se organizó un Foro Municipal donde se presentaron los proyectos de los equipos municipales participantes. 

 

Participantes AM Salta:

Sergio Ramos – Intendente Rosario de Lerma
Daniel Moreno Ovalle – Intendente Vaqueros
Luis Gerardo Mendaña – Intendente La Caldera
Manuel Cornejo – Intendente Campo Quijano
Héctor Federico Parra Ruiz de los Llanos – Intendente San Lorenzo

Otros funcionarios: Estela Rosa Operti (Rosario de Lerma) José Gabriel Chiban y María Beatriz Blanco (Salta capital) Juan José Navas y José Alejandro López (La Merced) Emilio Panico (Vaqueros), María Laura Accieto y Federico Chasni (Cerrillos) Liliana Mercedes (La Caldera) Guillermo Werner Bauch (Campo Quijano) y Diego Ceballos (San Lorenzo).

2013 – Ciclo de Capacitación: Fortalecimiento para la formulación y gestión de políticas metropolitanas

Este espacio de formación comenzó a desarrollarse en las áreas metropolitanas durante 2013, y se estructuró en siete módulos de una jornada presencial, que comprendieron el dictado de dos asignaturas y una actividad de taller de dos horas de duración. Este ciclo de capacitación tuvo como objetivo asistir a la UEP, y a la Subsecretaría de Financiamiento de la Provincia, con la difusión de una serie de propuestas vinculadas con el fortalecimiento de los conceptos metropolitanos y la sensibilización, con una serie de proyectos que requieren de un debate previo entre los distintos actores para su instalación entre los municipios integrantes del AMS. Durante 2013 tuvieron lugar las siguientes actividades:

2013 – MODULO 2: Gobernabilidad metropolitana

Modelos de gobernabilidad metropolitana. Marco teórico y metodológico sobre gobernabilidad. Los modelos organizativos metropolitanos: antecedentes en Latinoamérica y el mundo.

Panorama de las funciones metropolitanas clave. La oferta de bienes y servicios públicos. Evolución histórica de los respectivos modelos prestacionales.

19 de noviembre y 3 de diciembre de 2013 – Lugar: España 943, piso 3, Salta Capital.
Docentes: Fernando Brunstein / Claudia Bernazza
Materiales: “Panorama de las funciones metropolitanas clave” (presentación Fernando Brustein)


2013 – MODULO 1: Enfoques y herramientas para la planificación de gobierno

La formación de las políticas públicas. Aspectos teórico generales sobre la planificación de gobierno. Abordajes teóricos y metodológicos sobre formación de políticas públicas.

Enfoques sobre la planificación metropolitana. Principales enfoques sobre las relaciones entre espacio y sociedad. La noción de territorio. Relaciones entre planificación de gobierno y planificación territorial.

19 de noviembre y 3 de diciembre de 2013 – Lugar: España 943, piso 3, Salta Capital
Docentes: Pedro Pirez / Patricia Pintos
Materiales: “La cuestión metropolitana” (presentación Pedro Pirez)


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